Asistente administrativa/recepcionista Wilmington

Asistente administrativa/recepcionista

Tiempo completo • Wilmington
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
CONTRATANDO AHORA: Asistente administrativa/recepcionista en nuestra ubicación de Wilmington.
 
Como Asistente Administrativo/Recepcionista, se te pediría que ayudaras a los compañeros de oficina y a todos los clientes gestionando tareas administrativas, proporcionando asistencia educada y profesional por teléfono y correo electrónico, y siendo generalmente una presencia positiva y de ayuda en el lugar de trabajo.

Como empleado valorado de la franquicia SERVPRO®, recibirás una tarifa salarial competitiva con la oportunidad de aprender y crecer.

Responsabilidades clave
  • Contestar teléfonos
  • Recepción de información sobre pérdidas y envío de equipos a los trabajos
  • Tareas administrativas de oficina, como preparar el correo electrónico y la correspondencia escrita
  • Realizar tareas administrativas diarias fundamentales para ayudar al equipo de oficina
  • Realizar una introducción de datos detallada y precisa
  • POC de Cliente
Requisitos del puesto
  • Diploma de secundaria/GED (preferido)
  • Atención al detalle y habilidades para resolver problemas
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
  • Sólidas habilidades organizativas con la capacidad de realizar varias tareas a la vez
  • La experiencia en el sector servicios es un plus
  • Posee habilidades educadas, seguras de sí mismas y excelentes en atención al cliente, incluyendo escucha y cuestionamiento
  • Excelentes habilidades organizativas y gran atención al detalle
  • Capacidad para trabajar en un entorno de oficina dinámico y orientado al equipo
  • Experto en Microsoft Office (es decir, Outlook, Word, Excel)
  • Capaz de completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable
  • Permiso de conducir válido
Tarifa salarial
Salario competitivo basado en la experiencia
 
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una franquicia Servpro de propiedad y gestión independiente.  Los empleados de Servpro Franchise no están empleados, ni están empleados conjuntamente, ni agentes de Servpro Industries, LLC ni bajo la supervisión o control de Servpro Industries, LLC ni de Servpro Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera.  Todos los formularios de muestra proporcionados por Servpro Industries a las franquicias de Servpro deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para cumplir con las leyes federales, estatales y locales.  Todos los Formularios de Ejemplo se proporcionan con fines informativos y las franquicias de Servpro pueden elegir si los utilizan o no.
 
Compensación: 18,00 $ - 20,00 $ la hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Ubicación
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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar su raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los requisitos de mantenimiento de registros, informes y otros requisitos legales federales y estatales de Igualdad de Oportunidades de Empleo / Acción Afirmativa.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no será considerada en el proceso de contratación ni posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

¿POR QUÉ CONSIDERAR UNA CARRERA CON SERVPRO?

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Estabilidad y crecimiento